為落實長春市人民政府辦公廳《轉發市人事局等部門關于培養跨世紀學術和技術帶頭人意見的通知》（長府辦發〔1996〕13號）、《中共長春市委辦公廳、長春市人民政府辦公廳印發〈關于進一步集聚人才創新發展的若干意見〉的通知》（長辦發[2017] 50號）精神。按照長春市人力資源和社會保障局《關于開展2020年長春市青年創新創業領軍人才選拔表彰工作的通知》要求，為健全公司人才激勵制度，推動公司人才梯隊建設，公司（長春本部）黨支部經過充分醞釀和嚴格把關，推薦總工程師于洪衛為“2020年長春市青年創新創業領軍人才”候選人。通過雙陽區人力資源和社會保障局審核推薦、長春市人力資源和社會保障局組織專家審核評選并面向社會公示，經長春市人民政府批準，共評選出59人為“2020年長春市青年創新創業領軍人才”，公司（長春本部）總工程師于洪衛成功入選。
鑒于目前疫情形勢，長春市政府取消擬定舉行的頒獎表彰大會。1月22日，長春市人力資源和社會保障局領導向獲此表彰人員頒發“2020年長春市青年創新創業領軍人才榮譽證書”。至此，歷時3個月的“2020年長春市青年創新創業領軍人才評選活動”于2021年1月22日圓滿收官，公司（長春本部）總工程師于洪衛獲此殊榮。
公司黨支部希望于總以此為動力，帶領公司青年技術團隊，努力學習，改革思變；勤于實踐，勇于創新。黨支部號召廣大青年員工以于總為榜樣，勤奮敬業，鍥而不舍；創新發展，成就自我。努力引領公司創新發展新方向，不斷攀登行業領域新高峰！
金冠股份（長春本部）黨支部供稿